Estrangeiros a Gerir polacos/as

[Ricardo A.]

Será que os polacos aceitam bem uma gestão feita por estrangeiros? Aqui há uns tempos li um livro (uma espécie de Guia Cultural para a Polónia) em que mencionavam que não era fácil para os polacos aceitar ordens ou gestão em geral vinda de pessoal estrangeiro. Alguém tem experiência nisto?

[geraldogeraldes]

Tudo o que escrever sobre este assunto poderá eventualmente ser usado contra mim, pelo que me abstenho de comentar.
Mas também convenhamos, qual é o povo que se preze que goste de ter estrangeiros a mandar???

[ferrazws]

Isso vai da cabeca de cada um, do respeito e do profissionalismo. La' no Porto estive a dirigir uma radio, onde todo o pessoal era portugues, e sendo eu brasileiro, era visto como alguem com competencia para estar la', mesmo porque sempre mantive a minha linha de respeito mutuo.

Aqui na Polonia, levamos em conta, no caso, eu e o Ricardo, o trabalho desenvolvido por uma multinacional estrangeira (da India) e temos no nosso grupo de trabalho um holandes a coordenar. Hierarquicamente ha' polacos sob suas ordens. Alguns sao rebeldes porem outros sao capazes de discernir o que e' trabalho (em equipa) e a responsabilidade que temos em conjunto, estando ou nao por cima ou por baixo, no estatuto de estrangeiros.

Isso de dizer que ninguem gosta de ter estrangeiros a dar ordens talvez nao seja bem assim... E' uma questao de escolha, na maioria dos casos. Por uma razao aquele 'estrangeiro' esta' ali, naquela posicao.

Eu, particularmente, nao tenho problemas em ter chefes estrangeiros. Eles serao sempre capazes e merecerao a minha dedicacao e respeito, ou de outra forma nao me sentiria bem sob suas ordens...

[Madzia]

Na minha opinião tudo depende ... o problema dos alguns gestores estarnjeiros é que por exemplo uma pessoa que em Portugal não ocupava nenhum cargo superior, não foi lider da nenhuma equipe etc. de um momento p/outro começa ser "gestor" no estranjeiro, as vezes só pelo facto que a administração estranjeira confia mais no "seu" do que nos Polacos ... muitas vezes um estranjeiro assim colocado tem muito menos experiencia do que os Polacos que trabalham "debaixo dele" e claro q n gostam de nada desta situação...

outro problema, este tambem é grave, é o facto que gestores de algumas empresas estranjeiras querem fazer tudo na maneira como se faz no país deles e n como já é habitual na Polonia ... não se querem adaptar a cultura de nogocios na Polonia ... que em alguns aspectos difere muito da portuguesa ...

etc., etc.

e tambem os polacos em geral nao gostam muito ser mandados por niguem ... n interessa se é polaco se é estranjeiro ...

p.s. desculpa p/meu portugues

[danielcs]

Na minha opinião tudo depende ... o problema dos alguns gestores estarnjeiros é que por exemplo uma pessoa que em Portugal não ocupava nenhum cargo superior, não foi lider da nenhuma equipe etc. de um momento p/outro começa ser "gestor" no estranjeiro, as vezes só pelo facto que a administração estranjeira confia mais no "seu" do que nos Polacos ... muitas vezes um estranjeiro assim colocado tem muito menos experiencia do que os Polacos que trabalham "debaixo dele" e claro q n gostam de nada desta situação...

outro problema, este tambem é grave, é o facto que gestores de algumas empresas estranjeiras querem fazer tudo na maneira como se faz no país deles e n como já é habitual na Polonia ... não se querem adaptar a cultura de nogocios na Polonia ... que em alguns aspectos difere muito da portuguesa ...

etc., etc.

e tambem os polacos em geral nao gostam muito ser mandados por niguem ... n interessa se é polaco se é estranjeiro ...

p.s. desculpa p/meu portugues

É bastante normal que uma administracao estrangeira confie mais num seu compatriota do que num cidadao estrangeiro, pelo simples facto de que nao há a desculpa de problemas de comunicacao quando assuntos sérios vêm ao de cima.

Os alemaes, por exemplo, costumam ter sempre um seu compatriota à frente das suas empresas, e olhando para a economia deles tem dado certo. Todos dizem mal mas ninguém se importaria de viver lá.
Sei de pelo menos uma empresa portuguesa (típico) que por nao querer "convencer", isto é, chegar-se à frente com €€ para que os seus quadros superiores fossem tomar conta das empresas num outro país, nao obtiveram grande lucro com a decisao de contratarem nativos para a gerencia.
Mas isto seria uma longa conversa...


"outro problema, este tambem é grave, é o facto que gestores de algumas empresas estranjeiras querem fazer tudo na maneira como se faz no país deles e n como já é habitual na Polonia ... não se querem adaptar a cultura de nogocios na Polonia ... que em alguns aspectos difere muito da portuguesa ..."

Bem... A isto chama-se processos e é o que torna uns países mais competitivos do que outros. Significa seguir regras!
E apesar da cultura ser diferente, os bons princípios sao universais.

Tal como numa sociedade (alema, sueca, norueguesa,...) uma empresa em que todos seguem as regras torna-se uma empresa de sucesso. Numa empresa em que todos "podem" ou em que todos "se desenrascam" dá no que dá... Sermos mandados por outros e dar gracas por eles investirem no nosso país, seja ele qual for.

[pechumbo46]

Olá pessoal!

Já liderei pessoas de vários povos e culturas e acho que os polacos aceitam chefias estrangeiras como qualquer outro povo!
Havendo respeito e profissionalismo de parte a parte e capacidade de adaptação dos trabalhadores para se aproximar dos métodos "estrangeiros" e da chefia para não querer "mudar o mundo" de um dia para o outro as coisas funcionam!

A atitude do "quero, posso e mando" não funciona actualmente muito bem em lado nenhum.

Naturalmente que as mentalidades e modos de trabalho são diferentes, mas aceitarem isso de parte a parte e "educarem-se" mutuamente de forma progressiva faz parte do processo de implantação de qualquer empresa no estrangeiro e até dentro do próprio país.

Com o tempo as partes reconhecem os valores da outra parte e interagem usando as valências de cada um consegundo acrescentar valor e competetividade à empresa!

E na empresa onde estou as coisas internamente funcionam muito bem!

A questão muda de figura quando se trata de abordar um polaco, sendo um empresário estrangeiro, para fechar algum tipo de acordo ou negócio: Aí muitos polacos pedem normalmente condições (preços) completamente irreais.
Embora também tenha que confessar que muitos polacos poderão ter sido mal habituados por alguns estrangeiros que vieram para estas bandas na altura do "dinheiro fácil" à procura de "negócios rápidos" e deram a ideia de que o dinheiro no estrangeiro "cresce nas árvores"...